+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Филиал это юридическое лицо или нет

Филиал это юридическое лицо или нет

Филиалы не являются юридическими лицами. Их наделяет имуществом создавшее их юридическое лицо, и действуют они на основании утверждённых им положений. Руководители филиалов назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности. Сведения о филиалах должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ГК РФ, Статья 55, Представительства и филиалы юридического лица, Гражданский Кодекс Российской Федер

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Представительства и филиалы юридического лица

Многие компании, преследующие цель расширения бизнеса, на практике сталкиваются с проблемами выбора правильной формы закрепления юридического статуса дополнительного офиса или цеха. Что следует выбрать - филиал или представительство? Каковы отличия между ними и чем эти формы отличаются от иных обособленных подразделений? А может это одно и то же? Понять различия между филиалами, представительствами, иными обособленными подразделениями, выделить их основные признаки и помочь выбрать правильную форму ведения бизнеса, не забывая о специфике режима налогообложения компании, поможет настоящая статья.

Прежде всего, оговоримся, что состав терминологии гражданского и налогового права различается. В то же время, статья 11 НК РФ указывает, что институты, понятия и термины гражданского и других отраслей законодательства Российской Федерации, используемые в Кодексе, применяются в том значении, в каком они используются в этих отраслях законодательства, если иное не предусмотрено Кодексом.

Поэтому указанные термины мы будем применять для целей налогообложения именно в том значении, в котором они используются в гражданском законодательстве. Согласно положениям данной нормы, представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.

Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Исходя из определений, можно сделать вывод, что главное отличие филиала и представительства друг от друга состоит в их функциональном назначении: представительство лишь представляет интересы юридического лица в его взаимоотношениях с участниками гражданского оборота, например, выполняет функции ведения переговоров и последующего заключения сделок, а также защиты интересов организации в судебных органах.

Филиал также представляет интересы юридического лица, то есть в том числе выполняет функции представительства. Помимо этого, филиал осуществляет все или часть функций юридического лица. Иначе говоря, филиал не только ведет переговоры и совершает от имени юридического лица сделки, но и выполняет фактические действия, направленные на исполнение заключенных договоров, то есть ведет производственную, торговую или иную деятельность, осуществлением которой занимается само юридическое лицо.

При этом, филиал может выполнять все виды деятельности организации, либо некоторые из них. Рассмотрев оба понятия, мы можем выделить признаки, схожие как для филиала, так и для представительства.

Первый и самый, пожалуй, определяющий признак сводится к тому, что ни филиал, ни представительство не являются юридическими лицами, т. На практике этот признак находит свое отражение в следующем:. N 34 "О рассмотрении исков, вытекающих из деятельности обособленных подразделений юридических лиц": " К исковому заявлению, подписанному руководителем обособленного подразделения, должна быть приложена доверенность или ее копия юридического лица, подтверждающая его полномочия на подписание искового заявления от имени юридического лица".

При отсутствии такой доверенности, исковое заявление возвращается без рассмотрения, на основании п. В силу п. Ответственность за неисполнение всех обязанностей по уплате налогов, сборов, пеней и штрафов несет юридическое лицо, в состав которого входит соответствующий филиал представительство.

Руководствуясь данной правовой позицией, ФАС Московского органа в своем Постановлении от 15 апреля г. Территориальная обособленность, или расположение вне места нахождения организации, также является важным определяющим признаком как филиала, так и представительства. В соответствии с п. Одни считали, что это конкретный адрес, то есть населенный пункт, улица, дом, офис, по которому расположен постоянно действующий исполнительный орган юридического лица, или в случае его отсутствия - иной орган или лицо, имеющее право действовать от имени юридического лица без доверенности, сведения о которых содержатся в Едином государственном реестре юридических лиц далее - ЕГРЮЛ.

В соответствии с этим предположением, территориальная обособленность означает, что если дополнительный офис компании располагается в одном населенном пункте, на одной улице и даже в одном доме с создавшим их юридическим лицом, но в отличном от него помещении, они смело могут относиться по данному признаку к филиалу или представительству.

Другие юристы полагали, что под местом нахождения юридического лица следует считать не конкретный почтовый адрес, содержащийся в ЕГРЮЛ, а принадлежность к определенному субъекту Российской Федерации например, Санкт-Петербург, Москва, Саратов и так далее. Этот нормативный акт внес изменения в ГК РФ и установил, что местом нахождения юрлица является конкретный населенный пункт муниципальное образование на территории РФ. Таким образом, территориальная обособленность, как признак филиала или представительства, означает, что создать их юридическое лицо может лишь вне места своего нахождения, то есть вне населенного пункта муниципального образования , где зарегистрирована головная компания.

Имущественная обособленность филиалов и представительств, как следующий важный их признак, означает, что, во-первых, они вправе владеть и пользоваться имуществом, выделенным юридическим лицом на отдельный баланс, а во-вторых, вправе иметь отдельный расчетный счет.

Законодательство вообще не знает такого термина. На практике под ним понимают документ с отчетной информацией о деятельности хозяйствующего субъекта, а также способ учета показателей, позволяющий соотносить их друг с другом. А отсюда вывод - филиалы не формируют отдельную отчетность и не составляют отдельного баланса. Кроме того, филиалы и представительства только фактически владеют и пользуются имуществом и денежными средствами , выделенными им организацией.

Они не обладают правом распоряжения, оперативного ведения или хозяйственного управления — вещными и обязательственными правами на них. Филиалы и представительства организационно обособлены от создавшего их юридического лица.

Это означает, что их руководители назначаются юридическим лицом и действуют на основании выданной им доверенности. Высший Арбитражный, а позднее и Верховный Суды неоднократно подчеркивали этот момент. Так, Интересно, что в далеком году, п. Таким образом, он дополнительно подчеркнул, что полномочия руководителя подтверждаются только доверенностью.

Филиалы и представительства действуют на основании отдельного документа Положения , который является внутренним документом организации то есть не подлежит государственной регистрации и утверждается органом, в компетенцию которого входит принятие решения о создании филиала или представительства.

Отметим при этом, что какие-либо требования к содержанию Положения законодательством не установлены. До года субъекты хозяйственной деятельности были обязаны указывать сведения о филиалах и представительствах в Уставе. Учитывая данный факт, государство изменило эту процедуру. В настоящее время законодательство требует, чтобы информация о филиалах и представительствах содержалась только в ЕГРЮЛ.

Сведения о них в Устав можно и не вносить ст. Мы рассмотрели основные признаки, характеризующие филиалы и представительства, и отличающие их от юридических лиц. Теперь обратимся к вопросу закрепления правового статуса филиала и представительства - поговорим о регистрации их создания.

Но это не значит, что нужно немедленно исключить эти сведения из действующих уставов. Новые правила касаются только филиалов и представительств, созданных после Постановка на учет, учет изменений в сведениях, снятие с учета организации в налоговом органе по месту нахождения филиала и представительства осуществляются на основании сведений ЕГРЮЛ. Это означает, что после внесения изменений в ЕГРЮЛ, в связи с созданием филиала или представительства, регистрирующий орган передает по каналам электронной связи файл, содержащий соответствующие сведения, в налоговый орган по месту нахождения организации, а тот в свою очередь — в налоговый орган по месту создания филиала или представительства.

Последнему отводится пять дней для постановки на налоговый учет организации по месту нахождения ее филиала или представительства.

С какого момента следует считать созданным филиал или представительство? Ответ на этот вопрос можно найти в Письме Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 16 декабря г. Мы рассмотрели сходства между филиалом и представительством и различия между ними, определили порядок постановки их на учет. Теперь стоит поговорить еще об одном понятии, используемом в законодательстве и на практике, а именно обособленное подразделение юридического лица.

В соответствии со статьей 11 НК РФ, обособленное подразделение организации - любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места. Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение.

При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца. Таким образом, Налоговый кодекс РФ выделяет еще один вид обособленного подразделения юридического лица, отличный от филиала и представительства.

Мы определили, что филиалы и представительства обладают целым рядом признаков, отличающих их не только от юридических лиц, но и от иных обособленных подразделений, а именно:.

Причем судебные органы исходят из того, что для квалификации обособленного структурного подразделения в качестве филиала или представительства необходимо наличие непременно всех признаков, приведенных в ст. И отсутствие хотя бы одного из них означает, что такое подразделение юридического лица не может быть признано филиалом или представительством.

Исходя их определения, приведенного в НК РФ, обособленное подразделение характеризуется для целей налогообложения следующими признаками: наличие рабочих мест, которые являются стационарными, оборудованными, созданными вне места нахождения самой организации на срок более месяца, по месту нахождения которых осуществляется деятельность этой организации. Наличие рабочих мест — вот основополагающий признак любого обособленного структурного подразделения, позволяющий определить, имеется ли у организации обязанность поставить его на учет.

Аналогичный вывод содержится и в Письме Минфина РФ от 4 мая г. Основываясь на данной норме, Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ в своих письмах не раз указывал, что, если организация не создала для своих сотрудников хотя бы одно стационарное рабочее место, которое прямо или косвенно находится под контролем этой организации, основания для постановки на налоговый учет этой организации по месту осуществления деятельности отсутствуют см.

Письмо от 5 августа г. Различия между филиалами, представительствами и другими обособленными структурными подразделениями юридического лица приобретают важное практическое значение для целей налогообложения самой организации. Дело в том, что согласно пп. Однако этот запрет не распространяется на иные обособленные подразделения в том числе и представительства с года , созданные с соблюдением норм налогового законодательства. Поэтому налогоплательщик, заинтересованный в наличии у него права на применение упрощенной системы налогообложения, должен иметь в виду это правило при создании структурного подразделения.

При рассмотрении подобных дел суды исходили из следующего. В целях применения норм об упрощенной системе налогообложения недостаточно одного закрепления решения о создании филиала или представительства на бумаге. Общество должно совершать конкретные фактические действия, направленные на осуществление деятельности через свой филиал или представительство.

Например, по одному делу суд заметил, что общество не утверждало Положения о филиале, не назначало его руководителя, филиалу не передавалось никакого имущества, для его функционирования не оборудовано ни одного рабочего места, на налоговый учет по месту нахождения филиала общество не вставало. Помещение для размещения филиала по адресу, указанному в дополнениях к учредительным документам Общества, в пользование обществу собственником не передавалось, договор аренды также не заключался.

Кроме того, суд пояснил, что из положений пп. В данном случае указанное в учредительных документах общества подразделение фактически не существует, а потому общество не может считаться имеющим филиал. Внесение дополнений в учредительные документы, касающихся создания филиала, в случае, когда филиал фактически не создан, само по себе не может свидетельствовать о несоответствии общества требованиям, установленным в пп.

В другом случае суд пришел к выводу, что созданное обществом обособленное подразделение, по существу не обладает признаками филиала, определенными статьей 55 ГК РФ, поскольку не представляет интересы общества, учредители общества не наделили его функциями и полномочиями, предусмотренными названной статьей.

Помимо отсутствия оснований для утраты права на применение упрощенной системы налогообложения, у обособленных подразделений, в отличие от филиалов, есть еще одно преимущество. Заключается оно в том, что постановка на учет обособленного подразделения значительно проще, нежели филиала или представительства. Во-первых, для этого не требуется оформления соответствующего решения.

Во-вторых, нет необходимости внесения сведений об обособленном подразделении в учредительные документы и в ЕГРЮЛ. Достаточно лишь встать на налоговый учет по правилам ст. Это исключение приобретает особую актуальность в случае поочередного создания нескольких обособленных подразделений в течение небольшого промежутка времени, что позволяет сэкономить и время, отведенное регистрирующему органу для исполнения государственной функции, и госпошлину.

Особенно в тех субъектах, где механизм передачи данных о создании филиалов и представительств в соответствии с новыми правилами еще не отработан, и она происходит с большими задержками. В любом случае, даже несмотря на всю организационную простоту оформления и деятельности обособленного подразделения, не забывайте о том, что современные обычаи делового оборота диктуют актуальные правила ведения бизнеса и требуют от его участников юридически правильного закрепления формы построения предпринимательских отношений.

Теги: Корпоративное право , регистрация фирм. Заказать звонок Заказ обратного звонка Специалист ответит в рабочее время: с ПН. Выберите офис для обращения:.

Москва Санкт-Петербург. Дополнительная информация. Юридические и бухгалтерские услуги.

Филиал, представительство, обособленное подразделение: налоговые последствия

Юридическое лицо, в отличие от ИП, имеет возможность и право открыть собственное обособленное подразделение. Их может быть и несколько. Чаще всего встречаются представительства и филиалы.

Гражданский кодекс предусматривает такие субъекты гражданских прав:физические лица, юридические и публично-правовые образования. Юридические лица могут иметь филиалы и представительства, статья 55 Гражданского кодекса.

Многие компании, преследующие цель расширения бизнеса, на практике сталкиваются с проблемами выбора правильной формы закрепления юридического статуса дополнительного офиса или цеха. Что следует выбрать - филиал или представительство? Каковы отличия между ними и чем эти формы отличаются от иных обособленных подразделений? А может это одно и то же?

Филиалы и представительства – их создание и ликвидация

Виды обособленных подразделений, их права. Порядок назначения руководителя обособленного подразделения, схема внесения изменений в Устав. Действующее законодательство РФ наделяет юридических лиц определенными правами, в список которых входит право создания собственного обособленного подразделения, находящегося в месте, отличном от места нахождения основной организации. Юридическое лицо вправе наделить обособленные подразделения своим имуществом. При этом деятельность данного подразделения будет основываться на определенных правилах и положениях, ранее созданных и утвержденных юридическим лицом. При этом до утверждения той или иной должности, руководитель должен осуществить внесение соответствующих изменений в устав организации. Действующее гражданское законодательство РФ наделяет филиал более широким правовым статусом, если сравнивать его со статусом представительства.

Юридическое лицо в лице филиала — что за "зверь"?

Гражданский кодекс. Купить систему Заказать демоверсию. Представительства и филиалы юридического лица. Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу.

Филиалы и представительства — это обособленные подразделения, расположенные вне места нахождения самого юридического лица. Они не являются самостоятельными юридическими лицами и предназначены для расширения сферы действия создавших их организаций.

Многие компании, преследующие цель расширения бизнеса, на практике сталкиваются с проблемами выбора правильной формы закрепления юридического статуса дополнительного офиса или цеха. Каковы отличия между ними и чем эти формы отличаются от иных обособленных подразделений? А может, это одно и то же?

Филиал юридического лица - это обособленное подразделение…

Филиал юридического лица - это подразделение организации, действующее обособленно. Все они будут рассмотрены далее. Правовое положение обособленной части организации, ее компетенция и ответственность. Это подтверждается и тем, что:.

Удо по ст 135 ук рф. В противном случае эти цифры будут засчитаны в следующем месяце. Степень ответственности определяется в зависимости от масштабов противоправного деяния. Вид Характеристика Примеры На дому Рабочий процесс происходит на дому у работника.

Необходимо обратиться в организацию, которая имеет лицензию на данный вид деятельности. Кроме этого, у военнослужащих с этой категорией может быть недостаточный вес и рост, а так же проблемы со слухом и зрением.

Отличительные черты филиала как обособленного подразделения

Если второй и третий пункты не обязательны (истец или ответчик могут обойтись без помощи юриста и оценка стоимости совместной собственности не требуется), то расходы по первому пункту придется понести в любом случае.

Насколько часто возможны такие перерывы, зависит от погодных условий и температуры. По размерам вычета действует 2 ограничения: Согласно абз. Для упрощения расчетов можно обратиться к онлайн-калькуляторам или напрямую в банк. До 2007 года была установлена следующая норма: диплом о неполном высшем образовании мог быть выдан студенту лишь при условии, если были успешно пройдены аттестации по всем дисциплинам первых двух курсов.

И если такие напитки попадают к несовершеннолетним, то это, чаще всего, именно из-за действий сотрудника. Как обжаловать принятое решение.

Филиа́л (лат. filialis — сыновний) — обособленное подразделение юридического лица, Это заготовка статьи по экономике. Вы можете помочь проекту.

Переход права собственности обязательно осуществляется посредством регистрации в Едином реестре Государства прав на нежилое имущество. Карта также позволяет получить детальные данные об объекте капитального строительства. Предельные нормативы на оплату общедомовых нужд по всем видам услуг устанавливаются органами местного самоуправления.

Одновременно уточняем реквизиты, по которым переведут материнский капитал. Обязательным является также и вынесенное в суде решение об ограничении на выезд. Поскольку пенсионные выплаты будут повышаться в 2019 году только за счет индексации, это значит, что они не будут касаться пособий, которые получают работающие пенсионеры.

Для этого по Липецку курсирует специальная бригада. Это самая крупная фракция, которая укладывается сразу на уплотненный дренажный слой. Можно управлять кондиционером и отоплением.

Однако, в отчет не включается информация о работниках, которые трудятся в отклоняющих от нормальных, особых климатических и с повышенным радиационным фоном условиях.

Так, долевая собственность предполагает, что за каждым лицом, владеющем ею, закреплена какая-то конкретная доля, выраженная в процентном отношении. Если бумага отсутствует, разбирательство будет произведено в одностороннем порядке, но только в том случае, если второй участник процесса 3 раза подряд не явится на слушание. Они вносятся в п. Сужение полей зрения является, как правило, симптомом более серьёзного заболевания, которое само по себе выступает противопоказанием для управления транспортным средством.

Попытка воспользоваться проездом без оплаты при отсутствии больного будет незаконной, а отказ перевозчика предоставить скидку правомерным. Учитывая, что характеристика с места работы требуется для предоставления в полицию, акцент делается на личностные качества и черты характера работника, при этом трудовые показатели сотрудника указывать не требуется.

Если малышу менее 7 лет, то родитель вправе ухаживать за ним весь срок болезни. Исполнительный лист выдается взыскателю или по его просьбе направляется судом для исполнения. Преимущества и недостатки бокса. Шаблоны документов Акт о появлении на работе в состоянии алкогольного опьянения. Направление и устройство в пансионат (интернат) с медицинским обслуживанием.

Такая ситуация: я гр. Убедившись, что обе суммы одинаковы и сальдо равно нулю, можно провести документ. Как следует из разъяснений, приведенных в п.

Таким образом, второй этап заключается в анализе гипотез, выдвинутых на первом этапе.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. laurosdows

    Я знал одно что до присяги я свободный человек , и за 2 месяца до призыва я так гнул свою линию что потом после присяги вообще каеф был.

  2. liimilec

    пипл хавает Ахахахаха, это было четко!

  3. Владимир

    Это насколько нужно быть таким человеком, как таких земля вообще носит.

  4. Дементий

    И Главное никакого расскаяния!!!

© 2018 shrenikganatra.com